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dc.contributor.authorGarcía Echevarría, Santiago 
dc.date.accessioned2009-06-10T23:12:48Z
dc.date.available2009-06-10T23:12:48Z
dc.date.issued2007-04
dc.identifier.bibliographicCitationDocumentos a debate, IDOE-Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá, Nº7/Abril 2007. ISSN 1887-0295. DL M-43532-2006es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10017/3151
dc.descriptionTexto correspondiente a la Clausura del Curso de Desarrollo Directivo de la Universidad de Alcaláes
dc.description.abstractEl papel de la Universidad es orientarse al desarrollo de la persona y de su futuro. Y ello tiene lugar dentro de comunidades, corporaciones, empresas en las que su éxito depende de la capacidad individual y social de la creación de ¿bien común¿, que permite generar las bases para compartir. Sólo cuando hay una base compartida, este es el intangible por excelencia, pueden configurarse sistemas de dirección que lleven al éxito a las empresas y a las personas. La búsqueda de la participación de las personas en la eficiencia de los procesos en base a la innovación y la actividad es la clave.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isospaen
dc.publisherInstituto de Organización y Dirección de Empresas, Universidad de Alcaláes
dc.subjectBien comúnes
dc.subjectValoreses
dc.subjectÉticaes
dc.subjectConfianzaes
dc.subjectVisiónes
dc.subjectDirecciónes
dc.subjectDirectivoes
dc.title"Bien Común" base del desarrollo de las organizacioneses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaperen
dc.subject.ecienciaCiencias económicas
dc.subject.ecienciaEmpresa
dc.subject.ecienciaEconomía
dc.subject.ecienciaOrganización de empresas
dc.subject.ecienciaEconomics
dc.subject.ecienciaManagement science
dc.subject.ecienciaIndustrial management
dc.contributor.affiliationUniversidad de Alcalá. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE)
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen


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