| dc.contributor.author | García Echevarría, Santiago | |
| dc.date.accessioned | 2009-09-22T01:04:15Z | |
| dc.date.available | 2009-09-22T01:04:15Z | |
| dc.date.issued | 2005-12 | |
| dc.identifier.bibliographicCitation | Documentos de trabajo, IDOE-Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá, Nº 294, 2005. ISBN:9788481871371 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10017/4026 | |
| dc.description | Texto en español. Abstract en español e inglés. | en_US |
| dc.description.abstract | El debate sobre una orientación de la empresa centrada en el Shareholder
value ha sido dominantemente una realidad empresarial. Durante década y media ha dominado los sistemas de dirección empresarial, ha determinado las organizaciones y ha configurado una cultura empresarial que solamente
a partir del año 2005 se cuestiona seriamente en el propio mundo empresarial. Este proceso de configuración de las corporaciones constituye el debate de esta aportación. | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | e |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.publisher | Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá | en_US |
| dc.subject | Empresas - Dirección | en_US |
| dc.title | Gobierno corporativo y dirección de la empresa = Corporate governance and management system ; la nueva orientación de las instituciones = New orientation of institutions | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | en |
| dc.subject.eciencia | Ciencias económicas | |
| dc.subject.eciencia | Economía | |
| dc.subject.eciencia | Economics | |
| dc.subject.eciencia | Empresa | |
| dc.subject.eciencia | Management science | |
| dc.subject.eciencia | Organización de empresas | |
| dc.subject.eciencia | Industrial management | |
| dc.contributor.affiliation | Universidad de Alcalá. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE) | |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
