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Repercusión del mercado único en la empresa española : exigencias de cambio en la dirección y comportamiento de los recursos humanos

dc.contributor.authorGarcía Echevarría, Santiago 
dc.date.accessioned2009-06-04T13:29:41Z
dc.date.available2009-06-04T13:29:41Z
dc.date.issued1993-04
dc.identifier.bibliographicCitationDocumentos de trabajo, IDOE-Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá, Nº 199, 1993es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10017/3063
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isospaen
dc.publisherInstituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcaláes
dc.subjectEmpresas - Españaes
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectPaíses de las Comunidades Europeas - Integración económicaes
dc.titleRepercusión del mercado único en la empresa española : exigencias de cambio en la dirección y comportamiento de los recursos humanoses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaperen
dc.subject.ecienciaCiencias económicas
dc.subject.ecienciaEconomía
dc.subject.ecienciaEconomics
dc.subject.ecienciaEmpresa
dc.subject.ecienciaManagement science
dc.subject.ecienciaOrganización de empresas
dc.subject.ecienciaIndustrial management
dc.contributor.affiliationUniversidad de Alcalá. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE)
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen


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PDF
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