La flexibilidad laboral en la actualidad
Autores
Canosa Vilela, Victoria BrancaDirector
Peñalver Martínez, AntonioFecha de publicación
2020Filiación
Universidad de AlcaláCita bibliográfica
Canosa Vilela, Victoria Branca. La flexibilidad laboral en la actualidad. Trabajo Fin de Máster. Universidad de Alcalá, 2020.
Palabras clave
Flexibilidad laboral
Motivación
Teletrabajo
COVID-19
Productividad
Flexibility
Motivation
Telework
Productivity
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Versión
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
Derechos
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Derechos de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess
Resumen
El objetivo del presente trabajo consiste en realizar un breve análisis del mercado de trabajo español y ver como este se puede adaptar para incorporar una mayor flexibilización. Para ello se procederá a explicar qué mecanismos pueden usar las empresas para incrementar la flexibilización en sus organizaciones y como esto puede afectar a la productividad y la motivación de los trabajadores. Con todo esto se busca adaptar el mercado de trabajo a las características del S.XXI que cada vez es más global, digital y cambiante. The objective of this work is to carry out a brief analysis of the Spanish labour market and see how it can be adapted to incorporate greater flexibility. To this end, it will be explained which mechanisms can be used by companies to increase flexibility in their organizations and how this can affect workers' productivity and motivation. All this seeks to adapt the labour market to the characteristics of the S.XXI that is becoming more global, digital and changing.
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TFM_Canosa_Vilela_2020.pdf | 14.30Mb |
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