Una cuantificación de las asimetrías por género en materia de conciliación
Editor
Asociación Española de Ciencia Regional (AECR)
Fecha de publicación
2009Cita bibliográfica
Investigaciones regionales = Journal of Regional Research, 2009, n. 14, p. 107-130
Palabras clave
Conciliación
Uso del tiempo
Corresponsabilidad
Work-family-life balance
Time use
Co-responsibility
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/article
Versión
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Derechos
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
Derechos de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess
Resumen
Este trabajo tiene como principal objetivo aportar evidencia sobre los principales factores que afectan a las dificultades de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de mujeres y hombres. Para alcanzar este propósito se ha realizado una aproximación empírica empleando diferentes técnicas
econométricas.
Los datos que han servido de base para acometer las correspondientes estimaciones
provienen de una encuesta ad hoc. De los resultados obtenidos se puede concluir
que es necesario articular medidas que fomenten la corresponsabilidad de los hombres
como elemento esencial para facilitar las oportunidades de conciliación de las
mujeres. This piece of work is aimed at disentangling the factors affecting the balance between personal, family and working life. To this end we undertake an empirical approach by means of several econometric techniques. The estimation of these models is based on data coming from an ad hoc survey. The results of the
analysis allow us to conclude that policy measures designed to increase men co-responsibility are a key issue to improve women’s work-family-life balance.
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