Temporalidad en la contratación laboral y su impacto en la tasa de desempleo

Abstract

El presente trabajo, ha tratado de evidenciar la relación directa entre los factores de flexibilización del marco de la contratación temporal y la tasa de desempleo, a través del estudio jurídico temporal de las reformas legislativas en este ámbito, y de los resultados prácticos de las mismas. Se ha detectado un alto grado de fraude de ley, y una clara incidencia en la base de nuestro modelo productivo, carente de valor añadido, bulímico, con capacidad de absorber grandes flujos de trabajo y reducir el desempleo para posteriormente vomitar más de esa absorción, con el consecuente aumento del desempleo. Finalmente, se apuntan en el apartado de conclusiones algunas propuestas para romper esa inercia generada por el binomio objeto del estudio.

The present work, has tried to demonstrate the direct relationship between the factors of flexibility in the context of temporary employment and unemployment, through the temporary study of legislative reforms in this area, and the practical results thereof. We detected a high degree of fraud, and a clear impact on the basis of our production model, with no value added, bulimic, capable of absorbing large workflows and reduce unemployment to throw more of that later absorption with the consequent rise in unemployment. Finally, we indicate in the concluding section, some proposals to break the inertia generated by the pair under study.