RT info:eu-repo/semantics/article
T1 La retribución variable de los directivos y el papel de las "stock options"
A1 García Echevarría, Santiago
K1 Salarios
K1 Ejecutivos
K1 Ciencias económicas
K1 Organización de empresas
K1 Economics
K1 Industrial management
K1 Empresa
K1 Management science
AB En la segunda mitad del siglo XX se ha producido un cambio acelerado de la politica retributiva, no sólo de los directivos sino de todo personal de las empresas. Se está imponiendo la cultura de la retribución variable, que conlleva una relación directa entre las retribuciones y las prestaciones. Se analiza el porqué de este cambio, así como el papel que las "stock options" juegan en el mismo.
PB Acción Social Empresarial
YR 2001
FD 2001
LK http://hdl.handle.net/10017/9784
UL http://hdl.handle.net/10017/9784
LA spa
DS MINDS@UW
RD 25-abr-2024