RT info:eu-repo/semantics/workingPaper
T1 Sectorial structure, qualification characteristics and patterns of labour mobility
T2 Estructura sectorial, cualificaciones y transiciones laborales en la Unión Europea
A1 Iglesias Fernández, Carlos
A1 Llorente Heras, Raquel
K1 Terciarización
K1 cualificaciones
K1 movilidad laboral
K1 oportunidades laborales
K1 PHOGUE
K1 labour transitions
K1 tertiarisation
K1 labour qualifications
K1 ECHP
K1 Economía
K1 Economics
K1 Sociología
K1 Sociology
AB Todavía son escasos los análisis de las posible fricciones laborales que la terciarización puede presentar en su desarrollo. Sin embargo, se observa como los cambios sectoriales pueden introducir restricciones en las oportunidades laborales de los individuos, condicionando el resultado del mercado de trabajo. En este sentido el trabajo quiere aportar alguna respuesta a la siguiente pregunta: ¿hasta que punto el cambio sectorial, al modificar la composición de la demanda de trabajo por cualificaciones condiciona las oportunidades laborales de los individuos?. La forma en que el trabajo aborda el análisis implica estudiar las pautas de movilidad laboral, como forma de comprobar que individuos diferenciados cualificativamente presentan diferencias significativas en sus transiciones laborales y por tanto en las oportunidades laborales que están expresan. El análisis, referido a la UE, utilizará los datos del PHOGUE.
PB Universidad de Alcalá. Instituto Universitario de Análisis Económico y Social
YR 2005
FD 2005
LK http://hdl.handle.net/10017/6503
UL http://hdl.handle.net/10017/6503
LA eng
DS MINDS@UW
RD 16-abr-2024