RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Descanso por motivos religiosos en el ámbito laboral (comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de enero de 2019)
T2 Rest for religious reasons in the workplace
A1 Santos Carrera, María Ester
K1 Libertad religiosa
K1 Viernes Santo
K1 Descanso retribuido
K1 Festividades religiosas
K1 Religious freedom
K1 Holy Friday
K1 Religious equality
K1 Religious festivities
K1 Ciencias jurídicas
K1 Derecho
K1 Law
AB Con el presente trabajo la autora realiza un comentario sobre la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de enero de 2019, relativa a un trabajador que demanda a su empresa por discriminación por razón de religión y convicciones religiosas, ya que la legislación austriaca produce un trato favorable solo a trabajadores de ciertas confesiones religiosas, los cuales tienen el derecho a disponer del Viernes Santo como día libre con carácter remunerado y en caso de trabajar dicho día tienen derecho a un complemento salarial.
PB Universidad de Alcalá. Servicio de Publicaciones
SN 1888-3214
YR 2020
FD 2020
LK http://hdl.handle.net/10017/48334
UL http://hdl.handle.net/10017/48334
LA spa
NO 1. CARACTERÍSTICAS DEL CASO. 2. ARGUMENTOS DEL TJUE. 3. CONCLUSIONES DEL ABOGADO GENERAL. 4. BREVE REFERENCIA AL DERECHO ESPAÑOL. BIBLIOGRAFÍA.
DS MINDS@UW
RD 25-abr-2024