RT info:eu-repo/semantics/workingPaper
T1 Subcontratación laboral: Necesidades de la empresa y derechos de los trabajadores en el siglo XXI
A1 Carmona Bayona, Erica Florina
K1 Subcontratación laboral
K1 Subcontratación del empleo
K1 Flexibilidad
K1 Descentralización productiva
K1 Crowdsourcing
K1 Labor subcontracting
K1 Employment subcontracting
K1 Flexibility
K1 Productive decentralization
K1 Economics
K1 Economía
K1 Derecho
K1 Law
K1 Política
K1 Political science
K1 Sociología
K1 Sociology
K1 Historia
K1 History
AB Este trabajo contiene un análisis de la subcontratación atendiendo a la necesidad de laempresa y a los derechos de los trabajadores. Para ello, se abordan cuatro cuestiones: enprimer lugar, se hace una aproximación a la noción de subcontratación laboral, ensegundo lugar, se reflexiona sobre la relación entre organización flexible de laproducción y utilización flexible de la fuerza de trabajo, como eje central de lasubcontratación laboral. En este apartado, además, se reflexiona sobre nuevas formas detrabajo, especialmente el crowdsourcing, puesto que se le reconoce como una forma desubcontratación que flexibiliza en extremo el uso de la fuerza laboral. En tercer lugar, seanaliza la relación que existe entre la subcontratación laboral y la disminución de lacontratación laboral directa en los distintos modelos de subcontratación laboral.Finalmente, se hacen algunas propuestas para garantizar derechos de los trabajadores enrégimen de subcontratación laboral.
PB Universidad de Alcalá. Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos (IELAT)
SN 1989-8819
YR 2021
FD 2021-02
LK http://hdl.handle.net/10017/46149
UL http://hdl.handle.net/10017/46149
LA spa
NO 55 p.
DS MINDS@UW
RD 04-feb-2023