RT info:eu-repo/semantics/workingPaper
T1 El nuevo diseño en la dirección de personas : su proceso de transformación = the new design of personnelmanagement : the process of transformation
A1 García Echevarría, Santiago
K1 Recursos humanos
K1 Personal - Administración
K1 Ciencias económicas
K1 Economía
K1 Economics
K1 Empresa
K1 Management science
K1 Organización de empresas
K1 Industrial management
AB El diferente papel que juega la empresa en nuestra sociedad actual es consecuenciade un cambio del pensamiento centroeuropeo a partir del año 2005, en el que la orientación de la empresa debe ser fundamentalmente hacia la sociedad. Juega un papel decisivo el contexto económico-social que constituye la plataforma de referencia para el éxito o fracaso de una empresa. Este éxito o fracaso no depende sólo de la empresa, sino de las características que condicionan su entorno y la interacción entre la empresa y la sociedad. De ahí, la importancia creciente de la orientación a la sociedad como elemento básico en los procesos de dirección y deorientación del personal.
PB Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá
YR 2008
FD 2008-01
LK http://hdl.handle.net/10017/4068
UL http://hdl.handle.net/10017/4068
LA spa
NO Texto correspondiente a la conferencia pronunciada en el "Foro Empresarial" organizado por la Fundación Edyde el día 18 de octubre de 2007 en Murcia. Texto en español, abstract en español e inglés.
DS MINDS@UW
RD 20-abr-2024