RT info:eu-repo/semantics/article T1 El gobierno corporativo de las sociedades cotizadas y de las entidades de crédito (Resistematización y evolución reciente de la normativa de la Unión Europea) A1 Ribas Ferrer, Vicente K1 Gobierno corporativo K1 Sociedades cotizadas K1 Entidades de crédito K1 Consejo de administración K1 Administrador ejecutivo K1 Participación de los accionistas K1 Remuneración de los administradores K1 Control de riesgos K1 Remuneración variable K1 Corporate governance K1 Listed companies K1 Financial institutions K1 Board K1 Executive director K1 Shareholder involvement K1 Director’s remuneration K1 Risk management K1 Variable remuneration K1 Law K1 Derecho AB I. El artículo trata los problemas de gobierno corporativo de las sociedades cotizadas y las entidades de crédito a partir de su evolución reciente en el Derecho de la Unión Europea. El trabajo reordena las cuestiones de gobierno corporativo que se contemplan en la Directiva 2013/36/UE y en el Reglamento 575/2013 (incluyendo los reglamentos delegados publicados) con los aspectos que se vienen planteando en Europa durante la última década.II. En relación al gobierno corporativo de las sociedades cotizadas, se analizan tres grupos de aspectos: Primero, la administración de la corporación, distinguiendo entre la composición, funcionamiento y estructura y los deberes y responsabilidades de los administradores. Segundo, se estudian las exigencias de transparencia de las entidades cotizadas y la participación de accionistas e inversores. Finalmente se analiza la remuneración de los administradores, tratando la política de remuneraciones, el informe anual de remuneraciones, la remuneración específica de los consejeros y la remuneración en acciones.III. En relación a las especialidades de las entidades de crédito, su contenido se divide en dos partes. La primera, está orientada al estudio de las cuestiones generales de gobierno corporativo relacionadas con el control de riesgos. En este punto se tratan los principios generales, las reglas especiales de gobierno corporativo para la gestión de riesgos, los deberes de los consejeros y los deberes de transparencia de las entidades, así como la gestión interna de la información. La segunda parte se circunscribe al estudio de las especialidades de la remuneración de los administradores de las entidades de crédito. De un lado se analiza la política de remuneración y la gestión eficaz del riesgo; por otra, se trata las particularidades de la remuneración variable. Finalmente, se estudian las obligaciones de transparencia relativas a la remuneración, distinguiendo entre información cualitativa y cuantitativa. SN 0211-6138 YR 2014 FD 2014 LK http://hdl.handle.net/10017/35379 UL http://hdl.handle.net/10017/35379 LA spa NO Ministerio de Ciencia e Innovación DS MINDS@UW RD 29-mar-2024