RT info:eu-repo/semantics/workingPaper T1 Éxito salarial : indicadores por género en la distribución salarial A1 Llorente Heras, Raquel A1 Maroto Sánchez, Andrés A1 Martín-Román, Ángel A1 Moral de Blas, Alfonso K1 Índice de éxito K1 Género K1 Capital humano K1 España K1 Index of successful K1 Gender K1 Human capital K1 Spain K1 J31 K1 J16 K1 J24 K1 Economía K1 Economics K1 Sociología K1 Sociology AB ¿Se puede medir el éxito salarial? ¿Es diferente por género? ¿Por qué trabajadorescon igual dotación de capital humano reciben salarios diferentes? En este trabajose trata de responder a estas cuestiones construyendo un indicador queidentifique el éxito con el hecho de percibir un salario superior al de los individuosque comparten con nosotros la misma dotación de capital humano. A partir deeste concepto el trabajo constata la elevada importancia del capital humano paraalcanzar el éxito tanto para hombres como mujeres, que el grado de éxito esmayor en el colectivo masculino y que el éxito salarial es diferente entre hombrey mujeres PB Universidad de Alcalá. Instituto Universitario de Análisis Económico y Social SN 2172-7856 YR 2018 FD 2018-05 LK http://hdl.handle.net/10017/33105 UL http://hdl.handle.net/10017/33105 LA spa NO 33 p. DS MINDS@UW RD 29-mar-2024