RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Diferencias salariales en España: un análisis sectorial/regional
T2 Wage differences in Spain: an industry regional analisis
A1 Aláez Aller, Ricardo
A1 Longás García, Juan Carlos
A1 Ullibarri Arce, Miren
K1 Salarios
K1 Diferencias regionales
K1 Diferencias sectoriales
K1 Productividad
K1 Wages
K1 Regional differentials
K1 Industry differentials
K1 Productivity
K1 J24
K1 J31
K1 L60
K1 R10
K1 Economía
K1 Economics
K1 Geografía
K1 Geography
K1 Sociología
K1 Sociology
AB El objetivo del presente trabajo es analizar las diferencias salariales sectoriales/regionales en España. En una primera fase se procura eliminar las diferencias en las dotaciones de capital humano para, en segundo lugar, reconocer las variables con mayor influencia en los salarios sectoriales/regionales. Dada la necesidad de datos sobre las características individuales de los asalariados, el presente trabajo sólo ha sido posible con los datos proporcionados por la Encuesta de Estructura Salarial relativa al año 1995. Las conclusiones confirman la existencia de un sistema de determinación salarial dual en España, puesto que las diferencias en los salarios de aquellos sectores/regiones con mayor productividad se corresponden con las diferencias en el coste de la vida, mientras que en los sectores/regiones de menor productividad los salarios se ajustan a la productividad aparente del trabajo. Por su parte, el marco de negociación colectiva español sirve para consolidar esta situación.
PB Asociación Española de Ciencia Regional (AECR)
SN 2340-2717
YR 2003
FD 2003
LK http://hdl.handle.net/10017/32234
UL http://hdl.handle.net/10017/32234
LA spa
NO Ministerio de Ciencia y Tecnología
DS MINDS@UW
RD 23-abr-2024