RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Innovaciones organizativas y productividad: el caso del outsourcing internacional
T2 Firm’s innovation and productivity: the case of the international outsourcing
A1 Fariñas García, José Carlos
A1 Martín Marcos, Ana
K1 Outsourcing internacional
K1 Innovaciones organizativas
K1 Productividad
K1 Localización
K1 Innovation
K1 Entrepreneurial activity
K1 Regional competitiveness
K1 Economía
K1 Economics
K1 Geografía
K1 Geography
K1 Sociología
K1 Sociology
AB La evolución reciente del comercio internacional se ha caracterizado, entre otros factores, por un creciente aprovisionamiento de inputs intermedios en los mercados internacionales. En este artículo se analizan estas decisiones empresariales a través de la comparación de las características de tamaño, productividad, edad, intensidad de capital, composición de la mano de obra, esfuerzo innovador, costes, participación de capital extranjero, entre las empresas que hacen outsourcinginternacional y las que no lo hacen. Para organizar el análisis empírico se toma como referencia el modelo de Antràs y Helpman (2004) que predice que las empresas con mayor productividad se autoseleccionan al tomar la decisión de realizar outsourcing internacional. El artículo ofrece evidencia empírica que confirma esta predicción a partir de una muestra de empresas industriales españolas de la Encuesta sobre Estrategias Empresariales.
PB Asociación Española de Ciencia Regional (AECR)
SN 2340-2717
YR 2009
FD 2009
LK http://hdl.handle.net/10017/29864
UL http://hdl.handle.net/10017/29864
LA spa
DS MINDS@UW
RD 25-abr-2024