RT info:eu-repo/semantics/workingPaper
T1 La libertad religiosa en la negociación colectiva: el descanso semanal, festividades religiosas, permisos y licencias
A1 García Díaz, José Antonio
K1 Libertad religiosa
K1 Negociación colectiva
K1 Descanso semanal
K1 Festividades
K1 Permisos y licencias
K1 Religious freedom
K1 Collective bargaining
K1 Weekly rest
K1 Holidays
K1 Leave and days off
K1 Ciencias económicas
K1 Economics
K1 Economía
K1 Ciencias jurídicas
K1 Derecho
K1 Law
K1 Ciencias sociales
K1 Política
K1 Political science
K1 Sociología
K1 Sociology
K1 Humanidades
K1 Historia
K1 History
AB Tomando como punto de partida el reconocimiento constitucional de la libertad religiosa, la libertad de empresa, la negociación colectiva y la igualdad y no discriminación, así como el desarrollo normativo de los mismos, este trabajo tiene como eje central analizar el desarrollo del ejercicio de la práctica religiosa de los trabajadores, en el marco de las relaciones laborales y en concreto en determinados aspectos de la jornada de trabajo, como son el descanso semanal, las festividades y los permisos y licencias, su desarrollo normativo y la línea jurisprudencial tanto española, como europea. El papel del convenio colectivo, que fundamentalmente en el ámbito sectorial, puede convertirse enel instrumento adecuado para la eliminación de supuestas situaciones discriminatorias, y como cauce de regulación del ejercicio de la práctica religiosa. Finalmente, abordaremos brevemente la gestión de la diversidad cultural en las empresas.
PB Universidad de Alcalá. Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos (IELAT)
SN 2254-1551
YR 2012
FD 2012
LK http://hdl.handle.net/10017/27999
UL http://hdl.handle.net/10017/27999
LA spa
DS MINDS@UW
RD 26-abr-2024