RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Integración laboral de las personas con discapacidad. Modelo legal tras la reforma de 2012
A1 Menéndez Calvo, María Remedios
K1 Discapacidad
K1 Minusvalía
K1 Empleo
K1 Contratación
K1 Inserción
K1 Integración
K1 Igualdad de oportunidades
K1 No discriminación
K1 Disabiltity
K1 Handicap
K1 Employment
K1 Recruitment
K1 Insertion
K1 Integration
K1 Equal opportunities
K1 Non-discrimination
K1 Ciencias jurídicas
K1 Derecho
K1 Law
AB En este trabajo se habla del tratamiento específico que reciben los trabajadores y las trabajadoras con algún tipo de discapacidad en nuestro ordenamiento jurídico laboral. Y, en particular, se hace un análisis del mercado de trabajo en España tras la reforma laboral de 2012 para quienes tienen “capacidades diferentes” –con especial referencia a los centros especiales de empleo y los enclaves laborales o el autoempleo–, y se estudia el actual sistema de contratación en nuestro país de quienes tienen disminuida su capacidad funcional. En suma, se ha hecho un estudio sobre las políticas de empleo destinadas a favorecer la integración de este colectivo que sufre, con especial intensidad, las consecuencias del desempleo y de la precariedad laboral, de manera particular en el actual contexto de crisis financiera y de ocupación
PB Universidad de Alcalá. Servicio de Publicaciones
SN 1888-3214
YR 2012
FD 2012
LK http://hdl.handle.net/10017/13541
UL http://hdl.handle.net/10017/13541
LA spa
NO I. INTRODUCCIÓN. PREMISA LEGAL Y CONTEXTO SOCIOLABORAL;II. RELACIÓN LABORAL ORDINARIA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD; 1. Reserva de empleo; 2. Medidas alternativas; 2.1. Marco reglamentario; 2.2. Régimen convencional; 3. Contratación ordinaria; 3.1 Modalidades de contratación; 3.2. Programa de empleo con apoyo; 3.3. Especialidades, incentivos y/o bonificaciones; 4. Autoempleo de los trabajadores discapacitados; III. RELACIÓN ESPECIAL DE TRABAJO; 1. Centros especiales de empleo; 2. Los enclaves laborales; IV. CONSIDERACIONES FINALES; V. BIBLIOGRAFÍA
DS MINDS@UW
RD 24-abr-2024