Show simple item record

dc.contributor.authorIglesias Fernández, Carlos 
dc.contributor.authorLlorente Heras, Raquel 
dc.date.accessioned2010-06-07T11:45:03Z
dc.date.available2010-06-07T11:45:03Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.bibliographicCitationDocumentos de trabajo. IAES- Instituto Universitario de Análisis Económico y Social, Universidad de Alcalá, N. 13, 2008. ISSN 1139-6148en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10017/6528
dc.description.abstractLas diferencias sociolaborales que tradicionalmente separaban a las mujeres de los hombres se están reduciendo. Sin embargo, la segragación laboral por género se constituye persistentemente como uno de los rasgos de los mercados de trabajo de los países desarrollados. En este contexto, el trabajo se plantea varios objetivos. En primer lugar, determinar cual está siendo la evolución actual de la segregación laboral por género en España. En segundo lugar, identificar los componentes que explican esta evolución. Por último, concluir si son las características de las mujeres o las condiciones de los puestos de trabajo a los que son asignadas las que determinan su segregación. Los datos utilizados proceden de la Encuesta de Población Activa, con un nivel de desagragación de tres dígitos.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad de Alcalá. Instituto Universitario de Análisis Económico y Socialen_US
dc.subjectSegregación por géneroen_US
dc.subjectEPA tres dígitosen_US
dc.subjectlogit multinomialen_US
dc.subject.otherJ0, J2, J7
dc.titleEvolución reciente de la segregación laboral por género en Españaen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaperen
dc.subject.ecienciaEconomía
dc.subject.ecienciaEconomics
dc.subject.ecienciaSociología
dc.subject.ecienciaSociology
dc.contributor.affiliationUniversidad de Alcalá. Instituto Universitario de Análisis Económico y Social (IAES)
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)