Análisis de la evolución del compromiso empresarial con los Objetivos del Desarrollo Sostenible en el periodo 2018-2021
Authors
López Chamorro, MartaDirector
Belliure Ferrer, Josefa IsabelDate
2022-11-11Bibliographic citation
LÓPEZ CHAMORRO, MARTA. Análisis de la evolución del compromiso empresarial con los Objetivos del Desarrollo Sostenible en el periodo 2018-2021. Universidad de Alcalá, 2022
Keywords
Agenda 2030
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Sostenibilidad
Responsabilidad Social
Pacto Mundial
Sustainable Development Goals (SDG)
Sustainability
Social Responsibility
Global Compact
Document type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Version
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
Rights
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Access rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
Abstract
En 2015, las Naciones Unidas aprobaron la Agenda 2030, un plan de acción compuesto por 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas que abordan retos ambientales, económicos y sociales con el fin de lograr el Desarrollo Sostenible, definido como la satisfacción de las necesidades de la generación presente sin comprometer las capacidades de las futuras. Las empresas juegan un papel determinante en la consecución de los ODS. Por ello, el objetivo de este trabajo es analizar la evolución del compromiso con los ODS de diez empresas, de tres sectores de actividad diferentes (logístico, químico-farmacéutico e industrial), entre los años 2018 y 2021. Para este fin, se han recopilado datos de sus informes de sostenibilidad o de responsabilidad social corporativa. La información recopilada ha permitido valorar el grado de cumplimiento de los objetivos que se marcaban y cuales han descuidado, así como el peso que otorgan a las distintas categorías de ODS. Finalmente, se dan recomendaciones para cumplir aquellos que no se alcanzaron en 2021 y se proponen varias líneas de trabajo futuro. El trabajo concluye que las empresas han avanzado positivamente en el compromiso con los ODS, focalizando y adaptando sus esfuerzos en aquellos de carácter social, principalmente, dados los beneficios fiscales y económicos que supone su cumplimiento, además de mejorar su imagen corporativa. De los tres sectores analizados, el químico presenta un mayor incremento del compromiso con los ODS que el logístico, mientras el industrial se ha mantenido y reforzado. In 2015, the United Nations approved the 2030 Agenda, an action plan made up of 17 Sustainable Development Goals (SDGs) and 169 targets that address environmental, economic, and social challenges in order to achieve Sustainable Development, defined as the satisfaction of needs of the present generation without compromising the capabilities of future ones. Companies play a determining role in achieving the SDGs. Therefore, the objective of this project is to analyse the evolution of the commitment to the SDGs of ten companies, from three different sectors of activity (logistics, chemical-pharmaceutical and industrial), between 2018 and 2021. For this purpose, data has been collected from their sustainability or corporate social responsibility reports. The information collected has made it possible to assess the degree of compliance with the goals and which have been neglected, as well as the importance given to the different categories of SDGs. Finally, recommendations are given to meet those goals not achieved in 2021 and several lines of future work are proposed. The work concludes that companies have made positive progress in their commitment to the SDGs, focusing and adapting their efforts on those of a social nature, mainly, due to the fiscal and economic benefits that their compliance entails, in addition to improving their corporate image. From the three sectors analysed, the chemical one shows a greater increase in commitment to the SDGs than the logistics one, while the industrial sector has maintained and reinforced its compromise.
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