Las competencias de información y consulta de los representantes de los trabajadores : especial referencia a su proyección jurisprudencial.

Abstract

Las competencias de información y consulta hacen referencia a las facultades que la legislación otorga a los representantes de los trabajadores. De este modo, los representantes de los trabajadores pueden cumplir su objetivo constitucional de garantizar los intereses colectivos de sus representados. En este trabajo analizaremos su tratamiento constitucional y su desarrollo normativo, la evolución histórica reciente de estos derechos en nuestra legislación y haremos especial hincapié en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores. El análisis de las competencias de los representantes de los trabajadores lo dividiremos en derechos de información, derechos de audiencia, derechos de consulta, competencias de vigilancia y control y derechos de participación. El objeto de este estudio consiste en relacionar las competencias de los representantes de los trabajadores con la jurisprudencia, a la hora de abordar el contenido normativo de estos derechos. Una vez realizado este análisis extraeremos conclusiones sobre la eficacia de las competencias de información y consulta en el marco de las relaciones laborales españolas.

The powers of information and consultation refer to the powers that the legislation grants to the workers' representatives. In this way, workers' representatives can fulfill their constitutional objective of guaranteeing the collective interests of their constituents. In this work we will analyze its constitutional treatment and its regulatory development, the recent historical evolution of these rights in our legislation and we will place special emphasis on article 64 of the Workers' Statute. The analysis of the competences of the workers' representatives will be divided into information rights, audience rights, consultation rights, surveillance and control powers and participation rights. The purpose of this study is to relate the competences of the workers' representatives with the jurisprudence, when addressing the normative content of these rights. Once this analysis has been carried out, we will draw conclusions on the effectiveness of information and consultation skills in the framework of Spanish labor relations