Impacto del COVID-19 en el mercado de trabajo: un análisis de los colectivos vulnerables
Authors
Llorente Heras, RaquelPublisher
Universidad de Alcalá. Instituto Universitario de Análisis Económico y Social
Date
2020-02Bibliographic citation
Documentos de trabajo. IAES-Instituto Universitario de Análisis Económico y Social, Universidad de Alcalá, N. 2, 2020. ISSN 2172-7856
Keywords
COVID-19
Mercado de trabajo
Colectivos vulnerables
Labor market
Vulnerable groups
Description / Notes
29 p.
Document type
info:eu-repo/semantics/workingPaper
Version
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Rights
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Access rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
Abstract
El presente documento de trabajo recoge una reflexión sobre cuál podría ser el
impacto laboral provocado por la actual crisis sanitaria del COVID19. A través de
las estadísticas de paro registrado, afiliaciones a la Seguridad Social y en base al
posible efecto sobre el empleo (analizando sus características y composición se
determinan cuáles serán los colectivos más perjudicados y/o aquellos que se
encuentran en una situación laboral más vulnerable. Al respecto los grupos
poblacionales en riesgo suelen ser las mujeres sobre-representada en los sectores
productivos más afectados a medio plazo por la crisis sanitaria (Hostelería,
Turismo y Comercio), los jóvenes entre los cuales se establece una elevada
presencia del desempleo, los inmigrantes por presentar una situación laboral más
precaria vinculada con la temporalidad, los mayores de 45 años que han sido muy
perjudicados por la última crisis del empleo y los trabajadores menos cualificados
o que desarrollan ocupaciones elementales debido a que no pueden adaptar su
puesto de trabajo a las condiciones requeridas por el periodo de alarma en relación
al teletrabajo. Ello establece un impacto laboral dispar entre los diferentes
colectivos poblacionales que profundizará en las desigualdades laborales
existentes dentro de nuestro mercado de trabajo. No se debe olvidar el
componente humano que se escode detrás de las estadísticas las laborales. This working paper includes reflects on what the possible labor impact caused by
the current health crisis of COVID19. Through the statistics of registered
unemployment, affiliations to Social Security and based on the possible effect on
employment, analysing its characteristics and composition, it is determined which
groups will be most affected and / or those who are in a more vulnerable
employment situation. In this regard, the population groups at risk are usually
women who are over-represented in the productive sectors most affected in the
medium term by the health crisis (Hospitality, Tourism and Commerce), young
people among whom a high presence of unemployment is established,
immigrants for presenting a more precarious employment situation linked to
temporary employment, those over 45 years of age who have been severely
affected by the latest employment crisis and those workers who are less qualified
or engaged in elementary occupations because they are unable to adapt their
jobs to the alarm period in relation to telework. This establishes a disparate labor
impact among the different population groups that will deepen the existing labor
inequalities within our labor market. The human component behind the labor
statistics should not be forgotten.
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