dc.contributor.author | García Echevarría, Santiago | |
dc.date.accessioned | 2009-09-24T14:56:53Z | |
dc.date.available | 2009-09-24T14:56:53Z | |
dc.date.issued | 2007-06 | |
dc.identifier.bibliographicCitation | Documentos de trabajo, IDOE-Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá, Nº 311, 2007. ISBN: 9788481871197 | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10017/4062 | |
dc.description | Este texto corresponde a la conferencia pronunciada en el Encuentro: "La participación en la empresa: Transformando los modelos de relación en las organizaciones", organizado por la Universidad del País Vasco el 15 de febrero de 2007, en San Sebastián. Texto en español, abstract en español e inglés | en_US |
dc.description.abstract | Solamente se genera una cultura de la participación en la empresa en el seno de la
innovación y un sistema de dirección fuertemente orientado a la persona. Lograr la
participación de las personas no significa el desarrollo y aplicación de técnicas
partícipativas. ¡Va mucho más allá! El marco empresarial exige de un orden económicosocial
orientado a la persona y anclado en un sistema de valores que permita configurar
instituciones sostenibles. La lógica económica y la lógica social son partes constitutivas de toda realidad empresarial que entroncan en la ética que facilita las claves confianza y transparencia para configurar la institución. Y ello requiere de otros modelos de dirección y de liderazgo en la empresa. Sin participación no hay innovación y en consecuencia no hay
competitividad ni éxito individual ni empresarial sostenibles. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | e |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.publisher | Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá | en_US |
dc.subject | Cogestión | en_US |
dc.subject | Empresas - Organización | en_US |
dc.subject | Empresas - Administración | en_US |
dc.title | Cultura e innovación como marco de la participación en la empresa = culture and innovation as a framework for participation in a business | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | en |
dc.subject.eciencia | Ciencias económicas | |
dc.subject.eciencia | Economía | |
dc.subject.eciencia | Economics | |
dc.subject.eciencia | Empresa | |
dc.subject.eciencia | Management science | |
dc.subject.eciencia | Organización de empresas | |
dc.subject.eciencia | Industrial management | |
dc.contributor.affiliation | Universidad de Alcalá. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE) | |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |