Does the Lisbon Strategy demand a cultural transformation in european business?

Abstract

Las esperanzas puestas en la Cumbre de Lisboa el año 2000 no se han cumplido, ya que el proceso no se ha realizado. Se ha vuelto a replantear si aquel giro drástico de la orientacion europea se ha considerado una Utopia o sencillamente era errónea o si bien no ha habido fuerza política y economica para este cambio. La nueva orientacion a las personas en busqueda del conocimiento como respuesta a la competitividad europea se vuelve a plantear dado que es la nueva orientación que está realizando el mundo empresarial. Los sistemas de dirección y de organización de las empresas han asumido esta "visión" y la están realizando más allá de la propia realidad del marco politico.