| dc.contributor.author | García Echevarría, Santiago | |
| dc.date.accessioned | 2009-06-25T10:44:45Z | |
| dc.date.available | 2009-06-25T10:44:45Z | |
| dc.date.issued | 2007-11 | |
| dc.identifier.bibliographicCitation | Documentos a debate, IDOE-Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá, Nº14/Noviembre 2007. ISSN 1887-0295. DL M-43532-2006 | es |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10017/3325 | |
| dc.description | Este texto corresponde a la Clausura del Programa de Desarrollo Directivo compartido entre la Universidad de Alcalá y Siemens | es |
| dc.description.abstract | Los sistemas de dirección de una empresa o de una institución, cualesquiera que sean sus objetivos finales, contribuyen de forma precisa a los procesos de dirección y de disposición de recursos escasos. Pero esto se acentúa cuando estas empresas se encuentran en situación de competencia. Aquí los sistemas de dirección implican el desarrollo de los potenciales humanos, así como los potenciales de los recursos de que disponen. Sin un modelo de dirección que implique la innovación y el desarrollo de las personas difícilmente podrá sobrevivir una empresa a la competencia. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.language.iso | spa | en |
| dc.publisher | Instituto de Organización y Dirección de Empresas, Universidad de Alcalá | es |
| dc.subject | Competitividad | es |
| dc.subject | Dimensión social | es |
| dc.subject | Cooperación | es |
| dc.subject | Sistemas de dirección | es |
| dc.subject | Integración | es |
| dc.subject | Accionista | es |
| dc.title | Competitividad y sistemas de dirección | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | en |
| dc.subject.eciencia | Ciencias económicas | |
| dc.subject.eciencia | Empresa | |
| dc.subject.eciencia | Economía | |
| dc.subject.eciencia | Organización de empresas | |
| dc.subject.eciencia | Economics | |
| dc.subject.eciencia | Management science | |
| dc.subject.eciencia | Industrial management | |
| dc.contributor.affiliation | Universidad de Alcalá. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE) | |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
