| dc.contributor.author | García Echevarría, Santiago | |
| dc.date.accessioned | 2009-06-16T04:54:48Z | |
| dc.date.available | 2009-06-16T04:54:48Z | |
| dc.date.issued | 2007-08 | |
| dc.identifier.bibliographicCitation | Documentos a debate, IDOE-Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá, Nº11/Agosto 2007. ISSN 1887-0295. DL M-43532-2006 | es |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10017/3174 | |
| dc.description.abstract | El año 2005 puede considerarse dentro de las corrientes del pensamiento Centroeuropeo el año del cambio, después de una larga década de desorientación en el diseño y desarrollo de los criterios de dirección de las empresas. El poco fructífero debate entre Shareholder Value y Stakehoder Value lleva permanentemente a equívocos que arrastran serias consecuencias en los niveles del management empresarial. Esta clausura se dedica a este proceso de cambio de orientación en la Cultura Europea. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.language.iso | spa | en |
| dc.publisher | Instituto de Organización y Dirección de Empresas, Universidad de Alcalá | es |
| dc.subject | Responsabilidad integral | es |
| dc.subject | Diseños corporativos | es |
| dc.subject | Competencias sociales | es |
| dc.subject | Valores | es |
| dc.subject | Conocimiento | es |
| dc.subject | Liderazgo | es |
| dc.title | Shareholder y Stakeholders: La multidimensionalidad de la empresa | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | en |
| dc.subject.eciencia | Ciencias económicas | |
| dc.subject.eciencia | Empresa | |
| dc.subject.eciencia | Economía | |
| dc.subject.eciencia | Organización de empresas | |
| dc.subject.eciencia | Economics | |
| dc.subject.eciencia | Management science | |
| dc.subject.eciencia | Industrial management | |
| dc.contributor.affiliation | Universidad de Alcalá. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE) | |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
