Compartir clave de los procesos de liderazgo en la empresa

Abstract

La necesidad creciente de liderazgo, precisamente ante la ausencia del mismo o su escasez, constituye uno de los principales retos en los procesos tanto de formación como en los de desarrollo directivo. Pero liderazgo supone una clara percepción de lo que implica saber y querer compartir, lo que sólo es posible cuando se orientan los valores en los que descansan los sistemas de dirección de la empresa al desarrollo de la persona. Ello supone un nuevo concepto de empresa y otra dinámica organizativa diferentes a los que dominan en la actualidad.