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dc.contributor.authorGarcía Echevarría, Santiago 
dc.date.accessioned2009-06-10T22:56:26Z
dc.date.available2009-06-10T22:56:26Z
dc.date.issued2007-03
dc.identifier.bibliographicCitationDocumentos a debate, IDOE-Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá, Nº6/Marzo 2007. ISSN 1887-0295. DL M-43532-2006es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10017/3150
dc.description.abstractLa orientación a resultados constituye antropológica y éticamente la clave que debe regir el comportamiento humano. Los costes son, por muy relevantes que sean, su dimensión instrumental. La capacidad de dirigir, la definición del sistema de dirección de una empresa, constituye el verdadero intangible de una empresa, de una institución, lo que descansa en el sistema de valores que rige tanto el comportamiento directivo como la orientación interna y externa de la corporación. La Clausura del Máster en Desarrollo Directivo (Executive) de la Universidad de Alcalá enmarca esta reflexión.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isospaen
dc.publisherInstituto de Organización y Dirección de Empresas, Universidad de Alcaláes
dc.subjectDirigires
dc.subjectCompetitividades
dc.subjectCapacidad directivaes
dc.subjectEmpresarioes
dc.subjectIntervencionismoes
dc.subjectEstabilidades
dc.titleLa capacidad directiva clave del éxito empresariales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaperen
dc.subject.ecienciaCIENCIAS ECONÓMICAS
dc.subject.ecienciaEmpresa
dc.subject.ecienciaEconomía
dc.subject.ecienciaOrganización de empresas
dc.subject.ecienciaEconomics
dc.subject.ecienciaManagement science
dc.subject.ecienciaIndustrial management
dc.contributor.affiliationUniversidad de Alcalá. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE)
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen


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