La movilidad internacional de recursos humanos cualificados: nuevas tendencias (el caso de España)

Abstract

El presente artículo apunta a un breve análisis de algunas tendencias recientes en los flujos migratorios desde España que se hallan vinculadas en gran escala a la aguda crisis económica que estalló en 2008 y provocó profundas consecuencias sociales, principalmente altas tasas del desempleo tanto general, como juvenil. Un resultado más evidente de esta destrucción del mercado laboral español es la emigración de jóvenes formados hacia otros países de Europa. Al mismo tiempo los recortes presupuestales como medida anticrisis aumentaron las dificultades financieras del sector público universitario y sirvieron como empujón para el éxodo del personal académico hacia países europeos vecinos y a otras regiones, principalmente hacia Latinoamérica y los EE.UU. Para España que durante décadas fue receptora de inmigración extranjera, esta pérdida de mano de obra cualificada es un fenómeno nuevo y preocupante porque podría obstaculizar la transición al modelo económico post-crisis. Tomando en consideración las opiniones emitidas desde dentro por los expertos españoles, las autoras desarrollan su análisis desde otro ángulo visual, desde fuera, teniendo en cuenta la experiencia histórica de Rusia, que sufrió el exilio de cerebros a raíz de la desintegración de la URSS, desde inicios de los 90 hasta el umbral del siglo XXI.

The article outlines new trends in the international flows of highly-skilled human resources from Spain because of deep economic crisis started in 2008 with its dramatic social consequences. High levels of youth unemployment as a result of deep crisis in the national labour market provoked emigration of young Spaniards to neighboring European countries; budget reductions increased financial distress in public university sector and caused an exodus of academic stuff to other regions, mainly to Latin America and the USA. For Spain which for decades was on the receiving end of international migration, the loss of the qualified national labour force is a new and alarming phenomena that can complicate the transition to the post-crisis model of development of this Iberian country. Taking into account the opinion of the Spanish experts from inside, the authors sought to analyze the trend from another viewpoint, namely from outside, particularly taking into consideration historic experience of Russia which also suffered from brain drain following the break-up of the Soviet Union at the beginning of the 90s till the turn of 21st century.