%0 Journal Article 
%A López Ahumada, José Eduardo
%A Valle Villar, José M.
%T Innovación tecnológica y contrato de trabajo (II). Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo por motivos tecnológicos
%D 2008
%U http://hdl.handle.net/10017/6426
%X En esta segunda parte del artículo se continúa analizando
la repercusión de los procesos empresariales de innovación tecnológica
en la dinámica del contrato de trabajo. Concretamente, se estudia el tratamiento
legal y jurisprudencial de la proyección de la causa técnica o
tecnológica en la modificación, suspensión y extinción del contrato de
trabajo. En función de la intensidad con la que se presente la causa tecnológica,
la empresa podrá justificar su decisión, que puede ir desde un
mero cambio de funciones hasta la extinción del contrato de trabajo. De
igual modo, se precisa a lo largo del trabajo la naturaleza propia de las
causas técnicas respecto de otras causas, como las económicas, organizativas
y productivas, que afectan a los procesos productivos y que también
pueden modificar, suspender o extinguir el contrato de trabajo.

%K Innovación tecnológica
%K modificación del contrato de trabajo
%K suspensión del contrato de trabajo
%K extinción del contrato de trabajo
%K Technology innovation process
%K modification of work contract
%K suspension of work contract
%K termination of work contract
%K Ciencias jurídicas
%K Derecho
%K Law
%~ Biblioteca Universidad de Alcala