%0 Journal Article 
%A Blázquez González, Michele
%T El trabajo en plataformas digitales : encuadramiento de los trabajadores digitales y derechos laborales básicos : desafío para el derecho laboral

%D 2020
%U http://hdl.handle.net/10017/46190
%X El mundo de trabajo sufre cambios continuos, algunos tan importantes que podemos considerarlos estructurales. En el caso que nos ocupa, son varios los factores que han provocado que el mundo del trabajo cambie, pero el elemento clave ha sido, sin duda alguna, el avance tecnológico. Como ya sucediera en la Revolución Industrial, la Revolución Tecnológica viene provocando, y continuará haciéndolo, una evolución en el mundo del trabajo. Estos cambios pueden llegar a afectar a los fundamentos más elementales del Derecho del Trabajo, incluso al ámbito subjetivo del Derecho Laboral como es el asunto que se pretende estudiar en este trabajo. La discusión acerca de quién debe ser considerado trabajador por cuenta ajena o trabajador por cuenta propia no es nueva, ni tampoco terminará cuando se resuelva el asunto de los trabajadores de plataformas digitales, que es el supuesto concreto que se estudia en este trabajo. El objetivo del presente trabajo es analizar las distintas posturas que se defienden acerca de la existencia de laboralidad en la relación que une a los individuos con las empresas dueñas de las plataformas digitales, en concreto las de reparto de comida a domicilio, siempre desde el punto de vista jurídico utilizando únicamente el filtro de la norma jurídica y la jurisprudencia. Como veremos en el segundo capítulo del trabajo, esta última, la jurisprudencia, tiene una importancia capital en la determinación de la existencia de laboralidad. Una vez sean analizadas las distintas posturas, se detallan las propuestas planteadas por diversos autores en aras de solucionar un problema recurrente, que son de muy diversa índole, aunque todas encaminadas a ofrecer protección a aquellos que lo necesitan. Podemos adelantar que las soluciones son complicadas, nunca extensibles a todas las situaciones, pues partimos de que cada supuesto debe ser valorado según las especiales circunstancias que rodean al caso concreto, pero el hecho de proponer y recoger las propuestas planteadas es básico para debatir, investigar y ayudar a resolver los problemas que se plantean.

%K Derecho laboral
%K Plataformas digitales
%K Labour law
%K Digital platforms
%K Derecho
%K Law
%~ Biblioteca Universidad de Alcala