%0 Journal Article 
%A García Echevarría, Santiago
%T Exigencias al directivo y al empresario en una economía globalizada

%D 2013
%U http://hdl.handle.net/10017/19924
%X La creciente globalización de la economía y la profunda innovación tecnológica y social plantea retos de cambio sumamente relevantes tanto al empresario como al directivo de la empresa. Su orientación a la Sociedad, para poder dar respuesta a las necesidades de la Sociedad, implica una nueva forma de entender tanto la acción del empresario como la orientación del management en la empresa. La recuperación de la primacía de lo económico sobre lo financiero, la recuperación del largo plazo frente al cortoplacismo dominante, junto al encuentro con un concepto de empresa Stakeholder, constituyen los procesos de cambio radicales en la actuación del "espíritu empresarial".
La recuperación del "empresario Schumpeteriano" constituye la clave para rediseñar y mantener una "economía de mercado" socialmente responsable que permita el desarrollo de las personas y el uso eficiente de los potenciales disponibles bajo el Principio económico de la Competitividad. Sin un Orden económico
de una "Economía de mercado" no hay sitio para el empresario y sin una personalidad integra no se logrará mantener un "Orden de Sociedad" que permita el desarrollo de las personas y el uso eficiente de los recursos escasos. Lo que exige un "orden de competencia" que apuntale un orden de Sociedad abierto
generador del "bien común", necesario tanto para el funcionamiento de la economía como para generar la libertad y la innovación de la persona mediante para su contribución a la Sociedad.

%K Economía de libre mercado
%K Empresarios
%K Ejecutivos
%K Globalización (Economía)
%K Globalisation
%K Market economy
%K Managers
%K Ciencias económicas
%K Economía
%K Economics
%K Empresa
%K Management science
%K Organización de empresas
%K Industrial management
%~ Biblioteca Universidad de Alcala